《酒店消費》@酒店上班【紓壓會館】日式酒店﹝禮服店﹞

首先，先來了解酒店經紀是什麼吧！

酒店經紀，簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人。

目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而在這一行賺的到錢。

類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告，與廠商協洽酬勞，安排上課加強本身自我才藝等等......

目的呢？

也就是為旗下明星取的更好更優沛的薪資囉！

簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀，這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。

對於一個沒經驗的求職者而言，整個行業 、店家種類、制度都不了解，會毫無頭緒，相對的受騙的機率及風險都會提高。

而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話，由於經紀人對這市場有相當的專業及了解。

能先為妳做整個市場及店家種類、制度...等等的解說，使你對於這行業有了初步的概念後，再針對妳的

需求，給於較佳的意見及適合的店家！

也由於北、中、南 的不同，地區市場及店家種類、制度也會有所差異。

所以也只有當地的酒店經紀較了解，而我本身就是專攻大台北地區的市場。

在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐。

店家小姐就是跟店家，而經紀小姐就是就是跟經紀的。

很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得，店家小姐的薪水一定會比較高，

其實嚴格說起來是一樣的。

因為酒店經紀的薪水是店家給的，不是從小姐薪水上抽的，

酒店經紀是酒店依他找來的小姐，依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金。

所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的！

所以如果妳還在問：『來酒店上班到底是要跟經紀好還是跟店家好？』 

問題的答案永遠只會有一個那就是跟酒店經紀好，不然大家就跟店家就好了啊，

也就不會有『酒店經紀』這個工作出現了吧，最重要的是你的酒店經紀好不好。

其實現在誠徵酒店工作的管道非常多，不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人。

走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有跑單幫的酒店經紀跑來搭訕。

要注意的是妹妹不要跟到店家經紀還有跑單幫的經紀哦！

所謂跑單幫的經紀也叫"個經"(個人經紀)，個經目前在八大這個市場上是非常沒競爭力的。

因為一個人的力量太單薄了，店家敢得罪一個經紀。

因為一個人開放妹妹來上班的力量有限得罪就算了，

但是如果以一個公司來講的話，店家就需要考量了。

萬一得罪了整間公司，公司把在店裡的妹妹全部抽掉的話，那就真的是得不嘗失了。

而且通常妹妹被騙都是因為跟到個經，除了抽妹妹的薪水之外，甚至還用"藥"或是追妹妹變成男女朋友後，利用私人感情去控制對方。

因為沒有一家經紀公司可以用制度來約束，加上妹妹入行都不敢讓家人/朋友知道，所以欺負妹妹就肆無忌憚、無法無天了！

至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同。

首先阿華想要先給妹妹們一個正確的觀念：

當小姐被客人欺負的時候：請問店家要保誰？經紀又會保誰呢？

店家和幹部一定保客人因為客人是他們收入的來源，犧牲一兩個小姐又如何呢？！

但是跟經紀公司就不同了，店家和小姐兩者，經紀一定保小姐的！

所以我常跟我自己的妹妹說我和妳是同一國的，我們共同的敵人是店家和客人。

因為這樣經紀和店家在教育妹妹的時候，往往因為立場不同，說明的內容也會不一樣。

這樣各位是不是有了一個基本的認知了呢！？

再來妹妹跟有經紀公司的經紀對比較有保障。

原因是如果帶妳的經紀很爛，很不負責任，甚至該給妳的薪水沒有給妳就跑掉了，這個時候妹妹都還可以去經紀公司請老闆來主持公道。

所以囉，雖然經紀公司會抽我們經紀薪水，但是也沒辦法，團結力量大嘛！

21世紀是團隊就位，英雄退位的時代了。

最後我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了：

1、

把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃。

挑選適合的店家類型(制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧) 適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天）

2、

把妹妹帶去理想的店後，讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。

(薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？)

3、

妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。

(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)

4、

觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入

(美眉的上檯的情況，是否有賺到錢、是否習慣、如有不習慣立即做處置。)

5、

了解美眉的上班情形沒有目標的人永遠為有目標的人去努力。紓壓會館你有多努力，就有多幸運。及給予照顧和保護。

(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)

6、

薪資的處理和罰款的了解。

除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確。

或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉)

7、

做妹妹的發言人。

因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題她也不便多發言。

而經紀人就可以站在她的立場幫她發言，這樣妹妹又不會得罪店家的人，也不會委屈到！

8、

幫忙追討應該得到的錢。

這種事最容易發生有配s的美眉，雖然店家會幫忙追。

但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖！

9、

給予經驗指導。

沒有人天生下來就會做酒店的。

有時因現場很忙，人手不足就會直接讓妹妹上戰場。

所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人。

公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。

10、

給予妹妹心理建設。

酒店公關的職業病就是越做會越空虛，因為每天服務形形色色的客人。

所須扮演的腳色也因客人的不同而有改變，因此常為了迎合壓抑自己的情緒。

這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道，給予輔導，教育)


P.S 除了酒店經紀不抽小姐薪水之外

隨便押小姐証件或是簽約都是不正常的哦！ 

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